به گزارش روابط عمومی ایزیپو، رضا انصاری در این مراسم با قدردانی از سال‌ها تلاش و خدمات صادقانه همکاران بازنشسته، اظهار کرد: بازنشستگان بهترین سال‌های عمر خود را در مسیر خدمت سپری کرده‌اند و لازم است ارتباط آنان پس از پایان دوران خدمت با مجموعه اداری حفظ شود. انتقال تجربه و بهره‌گیری از دانش اندوخته این افراد، نقش مهمی در توانمندسازی نسل جوان و ارتقای عملکرد سازمان دارد.

وی با تأکید بر جایگاه نیروی انسانی در مسیر توسعه افزود: سرمایه انسانی باتجربه، مهم‌ترین عامل پیشرفت هر سازمان است. بازنشستگی به‌معنای قطع همکاری نیست، بلکه تغییری در شکل تعامل محسوب می‌شود و می‌توان از ظرفیت علمی و تجربی همکاران بازنشسته در مسیر تعالی سازمان استفاده کرد.

در پایان این مراسم، از آقایان علیرضا شهیدی و رمضانعلی رنجبر، همکاران بازنشسته سازمان صنایع کوچک و شهرک‌های صنعتی ایران (ایزیپو)، با اهدای لوح تقدیر و هدایایی تجلیل شد.