به گزارش ایزیپو، این نشست در قالب سلسله نشستهای  هم‌اندیشی برای ارتقای عملکرد شرکت‌های استانی برگزار و در آن  بر لزوم ایجاد درآمد پایدار در شرکت‌های شهرک‌های صنعتی تأکیدگردید. همچنین راهکارهای عملیاتی در این زمینه مورد بحث قرار گرفت.

رضا انصاری،  در بخشی از سخنان خود با اشاره به فرایند حرفه ای گردش شغلی یا Job Rotation از آن به عنوان  مؤلفه‌ ای برای پویایی مدیران و سازمانها یاد کرد.

انصاری همچنین   تلاش‌های مدیران پیشین، از جمله اقدامات انجام شده طی سالهای ۱۴۰۰ تا ۱۴۰۴ توسط  صادقی مدیرعامل سابق شرکت را شایسته توجه برشمرد و رفع نقاط ضعف گذشته  در کنار تقویت نقاط قوت را در مسیر بهبود مستمر سازمانی ضروری بیان کرد. وی افزود: « امروز  این جلسه فرصتی  برای آشنایی دقیق‌تر با ظرفیت‌ها، چالش‌ها و برنامه‌های پیش‌روست. همچنین تلاش داریم سیاست‌های وزارت متبوع ودغدغه های وزیر صمت به عنوان رییس  مجمع عمومی سازمان صنایع کوچک و شهرکهای صنعتی کشور ، که با جدیت پیگیر امور صنعت و تولید کشور هستند، در سطوح استانی نیز  جاری و پیاده‌سازی شود.»

در ادامه این نشست، طهمورث لاهوتی، سرپرست شرکت شهرک‌های صنعتی استان تهران، ضمن ارائه گزارشی از اقدامات انجام‌شده، از توجه ویژه معاون وزیر به مسائل استان تهران قدردانی کرد.

این نشست با تأکید بر اهمیت تعامل مستمر میان سطوح مدیریتی وزارتخانه و شرکت‌های استانی، ارتقای بهره‌وری، ایجاد درآمد پایدار و پیگیری مستمر اهداف توسعه‌ای به پایان رسید.